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选拔招募进公司的练习生通常要经过2—5年的练习

时间:2018-08-19 14:50

来源:未知作者:admin点击:

基于上述模式,韩国偶像具有较强的可替代性。经纪公司可通过对人员选拔、内容制作、资源分配等,占有绝对主导地位。通过选拔招募进公司的练习生通常要经过2—5年的练习,在此过程中不被淘汰才有出道机会。练习生并不是单个培训,而是把练习生按照特质分成不同的小组进行练习,这是偶像团体雏形。在练习过程中,练习生可能会更换到别的组。经过调整之后,会形成一个预备出道组,准备出道。偶像团体正式出道后,经纪公司就可以通过音乐、综艺、演唱会、广告代言、周边衍生品等多种方式实现变现。通常而言,偶像组合的寿命为3—10年, 之后成员会以单飞或者退出的方式谋求个人发展。
韩国娱乐偶像产业能做到“工业化”,是因为韩国存在垂直整合的大型偶像经纪公司,它们控制了偶像艺人的培养、选拔、制作、策划、宣传等各个环节。这些偶像经纪公司不但深谙娱乐内容生产之道,而且控制了几乎全部宣传资源;既可以全面满足娱乐消费者的需求,又可以充分榨取偶像艺人的价值、实现自身利益的最大化。
日式造星又是另一种体系,以会员制的养成系模式为特点。日本男性偶像经纪公司以杰尼斯事务所为代表,而女性偶像经纪公司则以AKB48所在的AKS公司为代表。与韩国不同,杰尼斯事务所推出的偶像是将偶像本身当成一种特定职业,这是杰尼斯(J 家)与其他经纪公司最大的区别。在日本,偶像虽然也出唱片、演戏,但这不是他的职业,只是对偶像职业的辅助;偶像的本职工作就是“偶像”。
传统艺人经纪是以艺人为核心,艺人的知名度、专业能力是核心竞争力,B 端(电视台、活动主办方、广告主等)付费的主要驱动力就是艺人本身。而韩国偶像盈利模式则不同,以经纪公司为核心竞争力,公司通过培养偶像在B端收费的同时也向C端(粉丝)直接收费。与传统模式相比,韩国模式在变现渠道上更加多样,并且由于可复制性和可替代性较高,公司盈利更加稳定。所谓B端付费,主要是指偶像接到的广告、影视剧、综艺等,通过人气偶像的宣传给B端带来客户。C端付费主要指的是粉丝直接购买偶像的音乐专辑、购买演唱会门票、周边等等。
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