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中国体育产业亟须7类人才

时间:2017-04-06 09:58

来源:未知作者:admin点击:

    德国平等福利联合会最新披露的《德国2017年贫困调查报告》显示,尽管经济形势发展良好,德国的贫困人口仍多达1290万。德国电视二台2日说,三成中年人担心老年贫困。
  德国平等福利联合会总负责人乌利齐·施奈德说,贫困并不意味着没有足够的食物或衣物,面临生存危机,而是指“买不起一杯咖啡,没有钱参加一次体育锻炼…… 只能待在家中,这就是贫困”。乌利齐·施奈德说,如果从群体来看,德国40%的单亲家庭收入低于贫困线,半数以上的失业者和越来越多的养老金领取者也陷于贫困。社民党总理候选人舒尔茨也认为,德国有严重的贫困问题。联盟党则反驳说,德国就业形势为历史最好水平,失业率非常低。对此,乌利齐·施奈德说,这两种观点都有一定道理。一方面,德国经济指数非常好,另一方面大量贫困人口没能从中获益,一个国家正常的经济状况不该是“富的越富,穷的越穷”。
  德国电视二台的记者采访了柏林动物园火车站附近一个救济所,每天有700多人在那里用早餐、领取衣物或洗澡。他们中80%是无家可归者,其余是单亲妈妈和老人。救济所负责人普尔在这里工作了25年。他说,无家可归者大多露宿街头,很多人连帐篷都没有,即便是德国的夏季,露宿街头也是一件不怎么舒服的事。
  德国平等福利联合会的报告还显示,与上一年相比,弱势群体的贫困率在上升,而养老金领取者的贫困率也从10年前的10.7%增长到15.9%。德国电视一台说,现在越来越多的德国养老金领取者月收入已经低于917欧元这条贫困线了。
  近年来,老年贫困的问题日趋严重,许多退休老人每个月的养老金除去房租、水电采暖和公共福利税之外还不足382欧元,不得不依靠最低生活保障金过日子。在德国一些大城市,依靠低保的老人比例很高,这种现象让不少中年人十分忧虑。德国保险行业联合会进行的调查显示,在40岁到55岁的德国人中,1/3的人认为自己75岁以后的经济状况会比较糟糕,1/4的人认为老年生活无忧。而在涉及健康、财政和社会关系的调查中,26%的德国中年人至少对其中两项持悲观看法。由北京大学光华管理学院和美国哥伦比亚大学共同主办的“中美体育管理发展与人才培养论坛”日前在京举行。中美两国的业内专家就中国体育专业人才不足的现状进行了讨论,指出中国体育现阶段缺少7类人才。
  本次论坛邀请了中美两国体育管理学专家和中国体育赛事运营企业的高层管理者出席,为中国体育产业人才缺失与管理发展的问题出谋划策。
  据介绍,哥伦比亚大学的体育管理专业在全球排名第二。哥伦比亚大学此次面向中国广大体育产业从业人员推出思博锐体育管理学习平台,为他们提供与外国专家交流、学习的机会。该大学体育管理项目主任纪文森教授指出,现代科技的飞速发展令体育公司的业务变得复杂,对人才各种技能的要求也越来越高,人才的需求与实际供给之间存在巨大缺口。国家体育总局体育科学研究所体育社会科学研究中心主任鲍明晓教授指出,逐渐发展壮大的中国体育产业目前亟待补强人才短板,最稀缺的有7大类人才,包括:职业经理人、创新IP(知识产权)设计和运营人才、体育与相关产业融合发展所需人才、体育综合体和体育特色小镇管理和经营人才、智慧体育软硬件开发与运营人才、户外运动休闲管理和经营人才、冰雪产业管理和经营人才。
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